반응형 육아휴직급여2 육아휴직 급여 상향, 내년부터 월 최대 250만 원! 일과 가정의 균형을 위한 제도 변화 내년부터 육아휴직 급여가 대폭 상승하며 일과 가정을 조화롭게 병행할 수 있는 다양한 제도가 시행됩니다. 육아와 직장을 병행하는 분들에게 매우 희소식이 될 이번 개정안을 통해 어떤 변화가 생길지 알아보겠습니다.육아휴직 급여 최대 250만 원, 무엇이 달라질까?2024년 1월부터 육아휴직 급여가 기존 월 최대 150만 원에서 250만 원까지 인상됩니다. 또한, 기존에 급여의 25%가 복귀 후 지급되던 방식이 전액 육아휴직 기간 내 지급으로 변경되어 부모의 경제적 부담을 줄이게 됩니다. 특히 부모가 함께 육아휴직을 사용할 경우 부부 합산으로 연 5920만 원까지 지원받을 수 있어 가정의 경제 안정성이 한층 강화될 전망입니다.중소기업 지원 확대와 대체인력 지원금 신설정부는 육아휴직으로 인한 중소기업의 부.. 2024. 12. 19. 2024년 새해에 바뀌는 것, 달라지는 제도 간편하게 정리 2024년 새해 바뀌는 것에 대해 알아보겠습니다. 새해가 되면서 우리의 삶에 영향을 미치는 여러 가지 변화가 있습니다. 그중에서도 특히 주목할 만한 것은 최저임금 인상, 육아휴직 급여 개선, 전자카드제 확대, 국민내일 배움 카드 발급 확대 등입니다. 이러한 변화들은 어떤 의미를 가지고, 어떻게 우리에게 도움이 될까요? 함께 살펴보시죠.최저임금 9860원으로 인상, 월 206만 740원 받는다인상범위2024년 1월 1일부터 적용되는 최저임금은 시간당 9천860원으로, 2023년 대비 2.5% 인상됩니다. 주 40시간(월 209시간) 기준 월 환산액은 206만 740원입니다. 모든 사업장에 동일하게 적용되며, 근로기준법상 근로자라면 고용형태나 국적과 관계없이 모두 적용됩니다. 최저임금은 근로자의 최소한의 생.. 2024. 1. 1. 이전 1 다음 반응형
